Hello，您還在為完不成任務發(fā)愁? 績效怎么做都留不住人才?“績效管理”工作開展的不盡人意，要么不疼不癢，要么流于形式；要么扣錢減分，人心惶惶。“績效管理”沒有發(fā)揮出應有的作用，反而成為了企業(yè)的“新問題”。如何有效展開績效管理工作，是亟待解決的問題。
        7月6日上午9時，湖南百納天英人力資源有限公司組織開設的公開課《盯住績效做管理》在華宇大酒店湘潭廳隆重開課。來自長株潭地區(qū)二十余家企業(yè)的高層管理、人力資源管理和其他管理層干部30多名學員齊聚一堂，聆聽來自清華大學、北京大學的客座教授李彬老師來講授的這堂課。  
   
        主辦方湖南百納天英人力資源公司，是一家專業(yè)專注于人力資源服務的綜合性公司，公司把企業(yè)內訓和精品課程開發(fā)作為優(yōu)勢資源，以此來攜手合作伙伴，共享共贏。 
 

 
        整個課程持續(xù)一天，李老師以親切、幽默、干練、準確的講課風格，把整堂公開課剖析的細致清楚。李老師用績效管理為引子，把核心知識點團隊管理知識作了一個框架的梳理。在時間不長的課程里，把本身枯燥乏味的績效、管理知識很好的傳授給各位高管學員，每一位學員的注意力均能夠很好的聚焦在老師的身上，師生互動很成功。此次課程的學員——某企業(yè)高層管理干部表示：來聽這堂公開課感覺很好，收益匪淺，在之前的企業(yè)運營管理當中，和遇到管理問題和瓶頸的時候，不知道該如何處理，同時隨著業(yè)務的不斷做大，團隊管理的問題也就凸顯出來。通過本次學習，心中已經(jīng)形成完整的框架，條例清晰，再遇到類似的問題，就能夠很好的處理了。在此特別要感謝老師和主辦方百納天英。還有的企業(yè)HR學員表示:聽了老師的課，結合自身所處的企業(yè)和崗位，覺得妥妥的都是干貨，工作中需要什么，老師就講什么。知識和工作結合的非常緊密，所講方法都是便于落地的，給我的幫助非常大，感謝老師，感謝主辦方。

 

 
        湖南百納天英人力資源公司本堂《盯住績效做管理》公開課給公司的企業(yè)培訓模塊樹立了典范，我們熱忱歡迎廣大客戶和合作伙伴來我司咨詢企業(yè)內訓和精品課程的業(yè)務，我們的團隊將會按您的需求定制化服務，安排針對性的課程，以我們的專業(yè)給您的企業(yè)建設添磚加瓦、錦上添花。